VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet (15): Maravillas Rojo

Maravillas Rojo, ex presidenta de Barcelona Activa y actual responsable de Emprendimiento Social de la Generalitat de Catalunya, ofreció su visión sobre cómo las instituciones públicas ayudan a promover ecosisyemas locales que favorecen la iniciativa emprendedora.

Puedes consultar el vídeo en ESADE.tv o a la propia web de la Cátedra

La acción reflexiva del liderazgo, Liderazgo empresarial, Liderazgo en el sector público, Liderazgo, valores y calidad humana | , , , , Deja un comentario Permalink

VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet (14): Jan Brinckmann

Jan Brinckmann, profesor del Departamento de Dirección General y Estrategia de ESADE, ha realizado diversas investigaciones en el ámbito de la iniciativa emprendedora, entre ellas “Factores de éxito de los nuevos emprendedores”. Partiendo de este estudio, el profesor Brinckmann centró su conferencia en los factores que favorecen la creación de pequeñas empresas de rápido crecimiento.

Puedes consultar el vídeo en ESADE.tv o a la propia web de la Cátedra

Concepciones del liderazgo, La acción reflexiva del liderazgo, Liderazgo empresarial, Liderazgo, valores y calidad humana | , , , Deja un comentario Permalink

VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet (13): Senén Barro

RedEmprendia es un proyecto del Banco Santander para promover la innovación y la emprendeduría responsable. Senén Barro, presidente de RedEmprendia, expuso su visión respecto las carencias que las universidades tienen en cuanto a la iniciativa emprendedora.

Puedes consultar el vídeo en ESADE.tv o en la propia web de la Cátedra

Concepciones del liderazgo, Formación del liderazgo, La acción reflexiva del liderazgo, Liderazgo empresarial, Liderazgo, valores y calidad humana | , , , , Deja un comentario Permalink

Liderazgo, con mayúsculas

cc Bloomberg News

Depués de años estudiando el proceso transformador del liderazgo, ¿cuál es el toque de distinción de fenómeno tan escurridizo? ¿Dónde reside la magia de aquellas personas que son capaces de llegar a las mentes y a los corazones de los demás, influyendo positivamente sobre sus conductas y estados de ánimo? […]

Así empieza el artículo de Santiago Álvarez de Mon publicado en Expansión el 4 de junio de 2014, en que analiza las características de los grandes liderazgos, qué hace que un líder sea emblemático. Puedes consultar el artículo completo haciendo clic aquí.

Formación del liderazgo, Liderazgo adaptativo, Liderazgo político, Liderazgo, valores y calidad humana | , , , , Deja un comentario Permalink