El liderazgo empresarial: una perspectiva desde RRHH

Os hacemos llegar la entrevista que Great Place to Work® realizó a Ricard Serlavós, profesor del Departamento de Personas y Organización de ESADE.

En esta entrevista Ricard Serlavós nos explica las competencias fundamentales de los líderes del futuro, la importancia del liderazgo en los procesos de transformación cultural, la falta de líderes en las compañías, las políticas de conciliación que se han de llevar a cabo y la evolución de la gestión de las personas en las empresas.

Podéis leer la entrevista completa aquí.

Entrevista a Ricard Serlavós Serra, Great Place to Work®  (15 de mayo de 2015)

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