Archivo del Abril, 2014

El liderazgo social como poliedro

En este post os invitamos a hacer una aproximación a la problemática de los valores en el liderazgo a través de un vídeo en el que Àngel Castiñeira nos habla sobre el liderazgo social y sobre la necesidad de acercarse a consideraciones complejas, multifacéticas, cuando nos preguntamos sobre los modos y las funciones del liderazgo.

Àngel Castiñeira es el director de la Cátedra de LiderazgoS de ESADE, y coautor del libro El poliedro del liderazgo (2012).

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VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet (6): Catalina Hoffmann

En este blog os presentamos un nuevo video de la serie correspondiente a las participaciones de nuestros invitados a la VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet.

Hoy podréis conocer las experiencias de Catalina Hoffmann como CEO y fundadora de Catalina Hoffmann Holding Group, un grupo de empresas creadas, inspiradas y orientadas a las personas mayores y sus familias y especializadas en diferentes áreas de las ciencias de la salud, la atención sanitaria, las nuevas tecnologías, la consultoría, la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Como siempre, podréis seguir el vídeo en ESADE.tv o en la propia web de la Cátedra.

 

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VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet (5): Javier García

Una vez más, os obsequiamos con un video de la VIII Jornada de reflexión y debate en Sant Benet.

En esta ocasión, las imágenes recogen la ponencia de Javier Garcia, fundador de Rive Technology. En su intervención, Javier García narra su experiencia emprendedora en el terreno de la nanotecnologia y destaca el papel que las escuelas de negocios deberían tener en la construcción de ecosistemas emprendedores fértiles y de gran impacto.

Como siempre, podréis seguir el vídeo en ESADE.tv o en la propia web de la Cátedra.

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Donde hay un por qué, hay un como

Discovery or vision? Dreaming and disrupting or embracing a vision at the outset? The answer is why.

En este post os ofrecemos una reflexión sobre la conveniencia de tener visión o de apostar por la exploración continua, lo que la autora llama discovery-driven approach.

En este link podréis leer el artículo Where There’s a Why, There’s a Way, publicado en la Harvard Business Review por Whitney Johnson, cofundadora de Rose Park Advisors  y autora del libro Dare-Dream-Do: Remarkable Things Happen When You Dare to Dream (Bibliomotion, 2012).

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